엘오티베큠

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For sustainable growth, LOT Vacuum actively takes ESG practice in action.
Environmental
  • Using renewable energy

    Installing solar panel facility at headquarter rooftop

    Discovering new renewable energy business and investment opportunities

  • Carbon-reduction campaign

    Operating eco-friendly electric vehicles

    Minimizing the use of disposable products

    Encouraging the use of mugs and tumblers

  • Environment Management

    Blocking off Hazardous substance drainage

    Managing environmental pollutant emissions

    Establishing pro-environmental product line

    Operating waste recycling

    Operating ISO 14001 Environmental Management System

  • Occupational Health and Safety Management (OHS)

    Establishing workplace safety net through risk management

    Establishing emergency contingency plans

    Operating Health Promotion Program for employees

    Establishing a pleasant work environment

    Operating ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System (OHSMS)

Social
  • 「Diddimdol(Steppingstone) social volunteer group」

    Expanding systemic social contribution activities through employee participation

    Protecting local cultural properties and natural environment

    Improving /seeking solutions to community issues by supporting vulnerable social groups

  • Contributions to non-profit social organizations and local communities

    Shared growth/co-prosperity efforts with the local community through continuous sponsorship from year-end charity fund and Diddimdol(stepping stone) service funds

  • Compliance with subcontracting laws and fair competition

    Fair Trade Agreement with Business Partners

    Supporting Business Partners

    Business Partner Selection Process (LOT-SQP)

  • Life Care Program for people with disability

    Establishing sisterhood relationship with children with disabilities in the local community

    Recruiting people with disabilities, alongside with psychotherapy, life support, etc.

    (In-house welfare facility: Nanum Cafe Barista)

Governance
  • Compliance with law and ethics

    Eradicating unethical behaviors

    Expanding operations of compliance monitoring division

    Elevating core cases within the Board of Directors

  • Transparent Enterprise Operations

    Sustainable Management Report providing ESG information from the investor’s perspective (IR public announcement)

    Corruption Prevention Governance System

  • Practicing Sharing Management

    Enhancing responsible management in the governance sector

    Promoting employees’ wealth formation and encouraging employees to take ownership

01 윤리헌장 Charter of Ethics

엘오티베큠은 창조적이고 효율적인 경영활동으로 기업가치를 향상시켜 주주를 포함한 모든 이해 관계자와 함께 성장 발전할 수 있도록 노력하며, 상장회사로서 그 의무와 책임을 성실히 수행함으로써 신뢰받는 기업이 되도록 노력한다.

엘오티베큠은 국내외 모든 법규와 시장질서를 존중하고, 공정거래질서 확립에 솔선수범하며, 사회적 가치와 관습을 존중하고, 다양한 사회공헌활동을 통하여 국가와 사회발전에 이바지 한다.

이에 엘오티베큠은 윤리강령을 제정하여 임직원 모두의 가치판단과 행동의 기준으로 삼고자 한다.

02 윤리규범 Code of Ethics
[제1장] 고객에 대한 책임과 의무

고객이 진정한 사업기반이라는 신념 하에 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객을 위해 봉사하는 자세를 견지한다.

  • 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객의 진정한 요구는 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다.
  • 모든 고객에게 공정하고 평등하게 대하며, 고객에 대한 정보는 회사재산과 동일하게 보호하고, 고객의 사전 승인 없이 누설하거나, 타 용도에 사용하지 않는다.
  • 고객에게 진실한 정보를 전하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
  • 고객의 요구에는 친절하고 정확하게 대응하며, 불만과 건의사항을 신속하고 성실하게 처리한다.
  • 고객에게 합리적인 가격으로 최고 품질의 상품과 서비스를 제공하며, 불량상품의 판매, 부실한 서비스의 제공 등으로 고객이 불만을 갖지 않도록 한다.
[제2장] 투자자에 대한 책임과 의무

회사는 효율적인 경영활동 및 업무처리를 통한 건전한 이익실현과 합리적인 투자로 주주 및 투자자의 권리보호와 투자가치 증대를 위하여 최선을 다 한다.

  • 회사는 법률 등에서 달리 정한 경우를 제외하고는 모든 주주에게 공평한 의결권을 부여하고 기업정보를 동등하게 제공한다.
  • 회사는 공정하고 적법한 회계기준에 따라 재무상태를 기록, 관리하여 회계처리를 투명하게 한다.